STECKERL ACEROS S.A.S., en su propósito de generar valor organizacional para accionistas, stakeholders y terceros relacionados, establece un compromiso firme con el respeto de los Derechos Humanos en todas sus operaciones comerciales, relaciones laborales y actividades empresariales.
La presente política es de carácter general y obligatorio para todos los colaboradores, empleados, filiales, subordinadas y terceros con quienes exista o se establezca una relación comercial.
Asimismo, se exigirá el cumplimiento de esta política a proveedores, contratistas, subcontratistas, acreedores y demás aliados estratégicos.
✓ Constitución Política de Colombia de 1991
✓ Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948)
✓ Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (ICCPR)
✓ Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ICESCR)
✓ Declaración de la OIT sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo
✓ Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU
✓ Decreto 1413 de 1997
✓ Decreto 1828 de 1998
✓ Resolución Consejo DDHH 17/4 de 2011
✓ Decreto 4100 de 2011
1. Rechazamos rotundamente el trabajo infantil y no contrataremos personas menores de 18 años bajo ninguna circunstancia.
2. Rechazamos toda forma de trabajo forzoso, esclavitud o trata de personas, minimizando riesgos en nuestra cadena de valor.
3. Respetamos la libertad de asociación conforme el artículo 38 de la Constitución Política.
4. No toleramos discriminación por razones de raza, sexo, religión o nacionalidad.
5. Reconocemos y protegemos la diversidad étnica y cultural conforme el artículo 7 constitucional.
6. Protegemos la integridad del medio ambiente en nuestras zonas de operación y fomentamos la educación ambiental.
1. Derechos Humanos Laborales
✓ No participar ni incitar al trabajo infantil.
✓ Respetar la libertad de asociación.
✓ Rechazar el trabajo forzoso, discriminación, acoso y uso de la fuerza.
✓ Garantizar espacios de honestidad, integridad y respeto.
2. Derechos sobre el Medioambiente
✓ Proteger la integridad ambiental.
✓ Implementar políticas medioambientales internas.
✓ Educar sobre buenas prácticas ambientales.
✓ Fomentar eficiencia en el uso de recursos.
La Gerencia General garantizará que los compromisos adquiridos gobiernen toda la cadena de valor y relaciones contractuales.
El Departamento Jurídico y de Cumplimiento definirá procedimientos de debida diligencia en Derechos Humanos para proveedores, contratistas, acreedores y terceros.
En contratos se incluirán cláusulas específicas de respeto y cumplimiento de Derechos Humanos.
Todo colaborador o tercero podrá reportar incumplimientos o sospechas relacionadas con esta política a través de:
Correo: oficialdecumplimiento@steckerlaceros.com
Teléfono: 018009110011 – 8446880787
Plataforma: SSS-Steel.ethicspoint.com
La compañía garantiza transparencia, confidencialidad y protección frente a represalias.
BENJAMIN SCHMULSON
S.Representante Legal
STECKERL ACEROS S.A.S.
